Info
- Utilizzare la checkbox di selezione a fianco di ciascun documento per attivare le funzionalità di stampa, invio email, download nei formati disponibili del (i) record.
الأداء الإداري المتميز [[electronic resource]]
| الأداء الإداري المتميز [[electronic resource]] |
| Autore | محمد أبو النصر ، مدحت |
| Pubbl/distr/stampa | القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2010 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (182 p.) |
| Disciplina | 658.4 |
| Soggetto topico |
Performance -- Evaluation
PERFORMANCE APPRAISAL -- EXECUTIVE MANAGEMENT -- WORKERS -- MANAGERS Public administration |
| ISBN | 9957-622-83-8 |
| Formato | Materiale a stampa  |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ara |
| Nota di contenuto | المحتويات; الفصل الأول:ماهية الإدارة; الفصل الثاني:أدوار ومهارات وأبعاد الإدارة; الفصل الثالث:أسس الأداء المتميز; الفصل الرابع:إدارة الأداء; الفصل الخامس:تمكين الأداء المتميز; الفصل السادس:واجبات العاملين والأعمال المحظورة عليهم; الفصل السابع:تقييم الأداء; الفصل الثامن:Performance Evaluation; المصادر والمراجع |
| Record Nr. | UNINA-9910150750903321 |
| محمد أبو النصر ، مدحت | ||
| القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2010 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
الإدارة بالحوافز [[electronic resource] ] : أساليب التحفيز الوظيفي الفعال
| الإدارة بالحوافز [[electronic resource] ] : أساليب التحفيز الوظيفي الفعال |
| Autore | محمد أبو النصر ، مدحت |
| Pubbl/distr/stampa | القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (341 p.) |
| Disciplina | 658.401 |
| Soggetto topico |
Employee motivation
MANAGEMENT -- INCENTIVES -- EXECUTIVE POWER -- EXECUTIVES |
| ISBN | 9957-622-80-3 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ara |
| Nota di contenuto |
المحتويات; المقدمة; الفصل الأول: ماهية الإدارة; الفصل الثاني: أدوار ومهارات وأبعاد الإدارة; الفصل الثالث: الحاجات الإنسانية ; الفصل الرابع: الحاجات الإنسانية; الفصل الخامس: الدوافع الإنسانية; الفصل السادس: نظريات الدافعية والتحفيز; الفصل السابع: نظريات الدافعية والتحفيز; الفصل الثامن: إدارة الحوافز: المفهوم والأنواع; الفصل التاسع: التحفيز الوظيفي الفعّال; الفصل العاشر: عوامل نجاح وفشل نظم التحفيز الوظيفي; الفصل الحادي عشر: المكافآت والممارسات التأديبية في المنظمات; الفصل الثاني عشر: أخطاء العاملين وأساليب معالجتها; الفصل الثالث عشر: توجيه العاملين; الفصل الرابع عشر: إرشاد العاملين
الفصل الخامس عشر: المزايا والخدمات التي تقدم للعاملين في المنظماتالفصل السادس عشر: تحسين مناخ وظروف بيئة العمل; الفصل السابع عشر: استقصاءات في مجال التحفيز الوظيفي; الفصل الثامن عشر:Motivation & Incentives; المصادر والمراجع |
| Altri titoli varianti | الإدارة بالحوافز |
| Record Nr. | UNINA-9910150751003321 |
| محمد أبو النصر ، مدحت | ||
| القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
الإدارة بالمعرفة و منظمات التعلم [[electronic resource]]
| الإدارة بالمعرفة و منظمات التعلم [[electronic resource]] |
| Autore | محمد أبو النصر ، مدحت |
| Pubbl/distr/stampa | القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (176 p.) |
| Disciplina | 658.4 |
| Soggetto topico |
Knowledge management
MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS -- LEARNING -- KNOWLEDGE -- TRAINING -- EXECUTIVE MANAGEMENT -- MANAGERS Public administration |
| ISBN | 9957-622-86-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ara |
| Nota di contenuto | الإهداء; المحتويات; المقدمة; الفصل الأول: ماهية الإدارة; الفصل الثاني: أدوار ومهارات وأبعاد الإدارة; الفصل الثالث: الإدارة بالمعرفة; الفصل الرابع: منظمات التعلم; الفصل الخامس: المعلومات ونظم المعلومات; الفصل السادس: المعرفة; الفصل السابع: المعرفة التنظيمية; الفصل الثامن: التعلم; الفصل التاسع: التعلم التنظيمي; الفصل العاشر: مفهوم التدريب; المصادر والمراجع |
| Record Nr. | UNINA-9910150750703321 |
| محمد أبو النصر ، مدحت | ||
| القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
فرق العمل الناجحة [[electronic resource] ] : البناء و النمو و الإدارة لإنجاز المهام بشكل أفضل و أسهل
| فرق العمل الناجحة [[electronic resource] ] : البناء و النمو و الإدارة لإنجاز المهام بشكل أفضل و أسهل |
| Autore | محمد أبو النصر ، مدحت |
| Pubbl/distr/stampa | القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (164 p.) |
| Disciplina | 658.402 |
| Soggetto topico |
CONFERENCES -- LEADERSHIP -- GROUP WORK -- WORK TEAMS -- TEAM WORK
Personnel management Teams in the workplace |
| ISBN | 9957-622-70-6 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ara |
| Nota di contenuto | المحتويات; الفصل الأول : الجماعة الإنسانية; الفصل الثاني : فريق العمل; الفصل الثالث : أنماط ووظائف فرق العمل ومراحل نموها; الفصل الرابع : أدوار وصفات ومهارات قائد وأعضاء فريق العمل; الفصل الخامس : مقومات ومعوقات نجاح فرق العمل; الفصل السادس : فريق عمل إدارة الاجتماعات; الفصل السابع : Effective Team Work; المصادر والمراجع |
| Record Nr. | UNINA-9910151874203321 |
| محمد أبو النصر ، مدحت | ||
| القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
قوة التركيز و تحسين الذاكرة [[electronic resource]]
| قوة التركيز و تحسين الذاكرة [[electronic resource]] |
| Autore | محمد أبو النصر ، مدحت |
| Edizione | [1st ed.] |
| Pubbl/distr/stampa | القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (180 p.) |
| Disciplina | 153.12 |
| Soggetto topico |
Memory
THINKING -- MEMORY -- RETENTION -- AMNESIA -- MIND -- SCATTERING Thought and thinking |
| ISBN | 9957-622-72-2 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ara |
| Nota di contenuto | المحتويات; الفصل الأول:وظائف وأقسام العقل الإنساني; الفصل الثاني:مفهوم وأهداف وأنماط التفكير الإنساني; الفصل الثالث:الذاكرة: مخزن المعلومات والأحداث; الفصل الرابع:التذكر: عملية الاسترجاع; الفصل الخامس:النسيان: نعمة ونقمة; الفصل السادس:وسائل توسيع الذاكرة وتقوية التذكر; الفصل السابع:ماهية القراءة; الفصل الثامن:أنواع القراءة; الفصل التاسع:التشتت والتركيز; مراجع الكتاب |
| Record Nr. | UNINA-9910150751203321 |
| محمد أبو النصر ، مدحت | ||
| القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||
مقومات التخطيط و التفكير الإستراتيجي المتميز [[electronic resource]]
| مقومات التخطيط و التفكير الإستراتيجي المتميز [[electronic resource]] |
| Autore | محمد أبو النصر ، مدحت |
| Pubbl/distr/stampa | القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 |
| Descrizione fisica | 1 online resource (272 p.) |
| Disciplina | 658.401 |
| Soggetto topico |
STRATEGIC PLANNING -- THINKING -- ORGANIZATIONS
Strategic planning |
| ISBN | 9957-622-87-0 |
| Formato | Materiale a stampa |
| Livello bibliografico | Monografia |
| Lingua di pubblicazione | ara |
| Nota di contenuto | إهداء; ش كر وتقدير; المحتويات; المقدمة; الفصل الأول: التخطيط جوهر الإدارة الفعّالة; الفصل الثاني: مفهوم التخطيط وأنواعه; الفصل الثالث: التفكير الإستراتيجي; الفصل الرابع: الإدارة الإستراتيجية; الفصل الخامس: التخطيط الإستراتيجي; الفصل السادس: رؤية ورسالة المنظمة; الفصل السابع: أهداف المنظمة; الفصل الثامن: إستراتيجية المنظمة; الفصل التاسع: تحليل بيئة المنظمة; لفصل العاشر"": SWOT نموذج التحليل الرباعي; الفصل الحادي عشر: أدوات تحليلية أخرى; الفصل الثاني عشر:Strategic Management; الفصل الثالث عشر:Strategic Planning; الفصل الرابع عشر:Strategic Planner; المصادر والمراجع |
| Record Nr. | UNINA-9910150751103321 |
| محمد أبو النصر ، مدحت | ||
| القاهرة, : المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2012 | ||
| Materiale a stampa | ||
| Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
| ||